Unsere Expertise
Jede Branche bewegt sich in einem rechtlichen Rahmengefüge. Aber wohl kaum ein Wirtschaftszweig ist so stark reglementiert wie die pharmazeutische Industrie. Das ist auch notwendig – hängen doch Leben und Gesundheit von Menschen unmittelbar von den Produkten dieser Industrie ab. Die rechtlichen Anforderungen an die Unternehmen der pharmazeutischen Industrie sind entsprechend komplex.
Unser Ziel ist es, aus diesen komplexen Anforderungen eine wirtschaftlich sinnvolle Lösung für Ihr Unternehmen zu entwickeln. Die Konzentration auf das Wesentliche, die Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, Kreativität und Engagement bei einer schlanken und für Sie transparenten Kostenstruktur sind dabei selbstverständlich.
Als langjährige Unternehmensjuristen und „Leiter Recht“ in der pharmazeutischen Industrie verfügen Dr. Alexander Oehmichen und Anja Oehmichen über bewährte Kenntnisse interner Abläufe eines Unternehmens und sind mit Firmen und Verbänden der Pharmaindustrie gut vernetzt. Mehrjährige Auslandsaufenthalte und zahlreiche internationale Aufträge haben unsere Arbeitsweise geprägt, und Englisch ist mindestens ebenso unsere tägliche Arbeitssprache wie Deutsch.
Wenn Sie einen Partner suchen, der sich als Ihre „ausgelagerte Rechtsabteilung“ schnell in Ihr Team einfügt und Ihnen pragmatisch hilft, sind Sie bei uns richtig.
Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, gerne auch bei einem Besuch in Ihrem Unternehmen.
Anwälte
Durch die breit gefächerte Spezialisierung in unserem Team sind wir in der Lage, Sie bei Ihren individuellen Fragestellungen zu unterstützen.
Dr. Alexander Oehmichen
Dr. Alexander Oehmichen ist seit 1988 als Volljurist tätig und seit 1995 als Rechtsanwalt zugelassen. Bevor Alexander Oehmichen im Jahr 2008 seine eigene Kanzlei gründete, war er über zwanzig Jahre in der Wirtschaft, hauptsächlich in der pharmazeutischen Industrie, tätig.
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Anja Oehmichen (geb. Mandelkow)
Anja Oehmichen ist seit 2001 als Volljuristin tätig und seit 2003 als Rechtsanwältin zugelassen. Sie war ab 2003 in verschiedenen Unternehmen der Pharma und Biotechbranche als Syndikusanwältin tätig; unter anderem als Leiterin der Rechtsabteilung bei STADA Arzneimittel AG, Bad Vilbel.
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Dominik Kollmar
Dominik Kollmar hat bis 2011 an der Universität Marburg studiert und spezialisierte sich bereits dort im Rahmen des Studiums auf das Pharmarecht. Zusätzlich zur klassischen Juristenausbildung und der Wahl des Schwerpunktbereichs „Medizin- und Pharmarecht“ hat er an der „Forschungsstelle für Pharmarecht“ (Prof. Dr. Wolfgang Voit) die „Zusatzqualifikation im Pharmarecht“ erworben.
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Beratung
Ausgelagerte Rechtsabteilung
Als Ihre ausgelagerte Rechtsabteilung begleiten wir Ihr Unternehmen mit maßgeschneiderten Strategien und rechtssicherer Unterstützung im Tagesgeschäft.
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Compliance
Die Großverfahren verschiedener Strafverfolgungsbehörden gegen Mitarbeiter der Pharma- und Medizinprodukte-Industrie haben das Augenmerk der Öffentlichkeit auf die Compliance in der Healthcare-Industrie gelenkt.
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Fusionen und Übernahmen
Wie in allen Wirtschaftszweigen setzt sich auch in der pharmazeutischen Industrie der Trend zur Konsolidierung fort. Zu unserem Dienstleistungs- und Beratungsangebot gehören die strategische Planung und Durchführung von Unternehmenskäufen oder -verkäufen ebenso wie das Entwerfen, Vorbereiten und Umsetzen von Firmen-Restrukturierungen.
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Pharmarecht und Pharmapolitik – ein Grenzbereich
Jedes Unternehmen bewegt sich in einem speziellen rechtlichen und politischen Umfeld. Mit diesem Umfeld ist die eigene Unternehmensstrategie und -politik in Einklang zu bringen. Aufgrund unserer langjährigen Führungserfahrung in Unternehmen der Pharma- und Biotech-Branche verfügen wir über die praktische Erfahrung, um Ihr Unternehmen auch in diesem Bereich zu unterstützen.
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OEHMICHEN Rechtsanwälte als „Interne Meldestelle“
Sicher ist Ihnen bekannt: die Frist zur Einrichtung einer Meldestelle für Whistleblower aufgrund des Hinweisgeberschutzgesetzes („HinSchG“) ist für Unternehmen mit mehr als 250 Beschäftigten am 2. Juli 2023 abgelaufen. Für solche Unternehmen drohen schon seit dem 01. Dezember 2023 Bußgelder.
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